샤플앤컴퍼니

현장 업무의 디지털화를 통해 오프라인 업무의 혁신을 꿈꾸는 ———————————— 글로벌 SaaS 기업, 샤플앤컴퍼니 입니다!”

“샤플앤컴퍼니는 어떤 회사인가요?”

창업팀(Jun과 Ray)은 창업전 같은 회사에서 만났고, 홍콩, 대만, 동남아 등지에서 삼성전자 매장관리 업무를 11년 간 경험했습니다.
직장 경험에서 디지털 전환이 빠르게 이뤄지고 있는 지금도 현장 업무의 많은 부분이 수기로 이뤄지고 있다는 것을 알았습니다.
직장 생활 중 매장 관리 업무를 디지털화 하기위해 여러 소프트웨어를 찾아보며, 아직까지 대부분의 업무용 협업툴은 사무직 중심이라는 것을 알게 되었구요.
세상에는 사무실 밖, 현장에서 일하는 사람이 더 많음에도 불구하고, 여전히 수기로 이뤄지고 있는 현장 업무, 현장을 위한 협업툴의 부재… 이러한 문제를 해결하고, 오프라인 업무를 디지털화하기 위해 ‘샤플앤컴퍼니’를 창업했습니다.

“샤플앤컴퍼니는 어떻게 성장하고 있나요?”

샤플앤컴퍼니는 2018년 초기 서비스 런칭, 2019년 유료 전환 후,
- 매년 200% 이상의 매출 성장 기록,
- ‘22년 2월 60억 규모의 시리즈 A 유치(누적 75억),
- 2022년 아기유니콘 선정 등
대내외적으로 유의미한 성과를 내며 꾸준한 성장을 지속하고 있습니다.

(물론 눈물 나는 시기도 많았습니다… 이건 나중에 맥주 한잔 하시면서 따로 😀).
샤플앤컴퍼니는 성장과 성과에 집중하는 문화를 만들어가고 있습니다.
- 연 평균 3% 대의 낮은 자발 퇴사율을 기록하고 있으며,
- 인재 추천으로 입사하는 경우가 매년 10% 이상을 기록하는 등
좋은 인재의 유입과 낮은 퇴사율을 보이고 있습니다 (이점 구성원에게 늘 감사하게 생각합니다)

샤플앤컴퍼니는 **‘최고의 복지는 좋은 동료’**라는 말을 행동으로 보여주는 회사임을 자부합니다!

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<aside> 💡 최고의 동료들과 함께 빠르게, 밀도 있는 성장을 해나갈 분들을 찾고 있습니다**.** 많은 관심과 지원 부탁 드립니다! 채용 중인 포지션 👉 바로가기 🥳직접 지원 후 최종합격 시 입사축하금을 드립니다!🥳

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<aside> 💡 샤플앤컴퍼니는 현장 업무의 혁신과 개선을 끊임 없이 고민하며

현장직을 위한 업무 협업툴 Shopl(’18.01)과

**QR기반 현장 시설 관리 솔루션 HADA**(’22.08)를 정식 런칭했습니다.

삼성전자, 현대리바트, 쌤소나이트, 이랜드, 롯데백화점 등 국내외 글로벌 기업들은 물론, 서울시, 인천공항, 한강사업본부 등 공공기관까지도 샤플앤컴퍼니의 서비스를 이용하고 있습니다.

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🧑‍💻우리 팀 한 줄 소개! 이런 팀에서 일하게 됩니다.

<aside> 💬 “직장생활 중 여러 나라에서 회사를 만들고, 팀을 세팅하는 일을 해왔지만, 지금 만큼 일 잘하고, 훌륭한 팀원들을 데리고 있어 본 적이 없습니다. 이런 팀 구성이라면 뭐라도 만들어 낼 것이라 확신이 있습니다”

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평균 연령 30대 초반!

실력을 갖춘 각 분야 우수 인력으로 구성!

서로 존중하며 커뮤니케이션하는 협업 문화 !

샤플 웹 개발	알잘딱깔센의 표본 (철저한 상호 존중을 바탕으로 피드백은 거침없이!)
샤플 서버	새로운 기술에 개방적, 소통과 협업을 통한 가치공유, 치열하고 낭만적인 팀
샤플 앱 개발	UX/UI 개발에 진심인 사람들
하다 웹 개발	기술적 Ownership을 가지고 주체적으로 성장하는 팀
하다 서버	뭐든지 같이 알고 싶고, 같이 해결하고 싶어요! 협업은 최고의 무기죠!
QA	샤플앤컴퍼니의 품질과 완성은 저희가 책임집니다. 👉 https://blog.naver.com/shoplworks/222287014070 https://blog.naver.com/shoplworks/222311832610
기획	치열하게 결과를 만들어 내는 Problem Solvers 👉 https://blog.naver.com/shoplworks/222294762564
디자인	괴짜들이 모여있지만 진짜를 만들어냅니다.
비즈니스	'샤플'과 '하다'를 통해 현장의 문제를 해결하는 사람들
경영지원	샤플앤컴퍼니의 살림을 책임지는, 공기 같이 소중한 존재

<aside> 💡 샤플의 문화

집중해 일하고, 빨리 집에 가자!
- 근무시간 내 치열하게 일하고 야근은 지양합니다!
자율과 책임을 위해,
- C레벨, 팀장 없이 '매니저'로 구성원 모두 동일한 직급을 사용합니다!
존중이 있는 수평이란 이런 것!
- 영어 닉네임 사용, 상호 존댓말 사용으로 수평적 커뮤니케이션을 유지합니다!
휴가를 휴가답게!
- 우리 이제 휴가는 자유롭게 사용하기로 해요, 당일 사용도 당연 가능합니다!
- 개인의 일상을 보장하기 위해 반반차도 사용 가능합니다!
회식은 즐거워야죠!
- 참석 강요하는 저녁 회식은 절대 없습니다!
워라밸에 한 걸음 더!
- 오전 7시 ~ 10시 사이 출근, 8시간 근무하는 탄력 근무제 운영하고 있습니다!
- 7시에 출근하면 16시 퇴근이 가능해요. </aside>

사무실 입구

키친

대회의실

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